A
guerra das empresas pelos profissionais do mercado chegou também aos
estagiários. Bom para eles, claro, que nos últimos três anos vêm
ganhando cada vez mais. Segundo levantamento das principais consultorias
do Brasil, o valor da bolsa-auxílio aumentou entre 20% e 30% no período.
Como afirma Manoela Costa, gerente da Page Talent:,
os salários de forma geral estão inflacionados... No entanto, essa
“inflação” não necessariamente está acompanhando a entrega dos
profissionais – tanto dos mais experientes quanto dos iniciantes. “Tem bastante gente ganhando muito bem e sem entregar tudo o que a empresa espera”,
diz ela. Sem muita alternativa, as empresas acabam aceitando a situação
para não perder o profissional para a concorrência. “Entre os
estagiários, principalmente, as empresas pagam mais porque querem jovens
já com alguma experiência, conhecimento de idiomas e, de preferência,
que já tenham morado fora do país.”
Disputa acirrada – Para ganhar conquistar uma boa vaga, no
entanto, a concorrência é intensa. Para você ter uma ideia, em 2011, a
Cia de Talentos trabalhou 2,3 mil vagas de estágio. Sabe quantas
pessoas participaram da seleção para essas vagas? Nada menos do que 162
mil. Uma continha simples demonstra que a relação de candidato por vaga
chegou a 70,4. Em 2012, já foram 891 vagas no primeiro semestre,
que historicamente é bem mais fraco que o segundo. O número de
inscritos? Quase 66 mil! Relação de 74 candidatos por vaga.
Quer saber mais? No ano passado, o curso de Medicina da USP – famoso por
ser disputadíssimo – teve relação de candidato por vaga de 51,18.
Parece brincadeira, mas não é. E nem estamos falando das vagas de
trainee, famosas por alavancar uma infinidades de candidatos para uma
pequena quantidade de vagas.
Quem paga mais – Entre os segmentos que oferecem melhor remuneração aos estagiários estão os Bancos de Investimento de grande porte, em que um estudante que faz 6 horas diárias de estágio pode ganhar R$ 2,2 mil, e o Automobilístico, em que a remuneração para a mesma carga horária alcança os R$ 2 mil. Já os Bancos de Varejo não costumam ser tão bacanas com seus pupilos. Um estagiário que dedica 6 horas diárias a uma agência leva entre R$ 900 e R$ 1,2 mil por mês. Uma diferença e tanto. Já nas áreas corporativos dos bancos, a remuneração fica entre R$ 1 mil e R$ 1,4 mil.
Há ainda os segmentos campeões na variação da bolsa-auxílio. Um estagiário do setor Farmacêutico, por exemplo, pode ganhar de R$ 843 a R$ 1,7 mil reais por seis horas diárias de trabalho. Na Indústria Brasileira, o valor máximo tamnbém chega a ser o dobro do valor mínimo. O universitário ganha de R$ 800 a R$ 1,6 mil. As informações são da Page Talent.
Quer saber mais? Confira a tabela detalhada com os
dados fornecidos pela Page Talent. Depois, claro, pode se jogar no
calendário dos maiores programas de estágio do Sudeste e das outras
regiões do país. Boa sorte!
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